18. januar 2025 ble årsmøtet til JSLOCKER, en merkevare under JS Group, holdt storslått i selskapets hovedkvarter. Dette årsmøtet samlet alle JSLOCKER-ansatte, og alle samlet seg for å gjennomgå prestasjonene fra det siste året og se frem til den store planen for fremtiden. Arrangementet var fantastisk, full av varme og lidenskap, og demonstrerte selskapets sterke teamsamhold og vitalitet.
1. Herlig åpningsvart energi
Årsmøtet startet i en atmosfære full av vitalitet og forventning. Med programlederens entusiastiske åpningsord startet årsmøtet offisielt. Storskjermen på spillestedet spilte en video av JSLOCKERs fantastiske øyeblikk i det siste året, og fremkalte umiddelbart alles minner om arbeid og forventninger til fremtiden. Den kule danseforestillingen på åpningen tente stemningen hos hele publikum og brakte alle et audiovisuelt festmåltid.
2. Talentshow-talentet
På årets årsmøte viste også ansatte frem sine talenter. Ulike opptredener som dans, sang, resitasjon osv. byttet på å opptre, og ga mange overraskelser og latter til alle. Den viste ikke bare de ansattes suverene danseferdigheter og sanger, men vant også applausen fra publikum.
3. Anerkjennelse og priser - hyller fortreffelighet
For å berømme de ansatte som har prestert fremragende det siste året, satte årsmøtet spesielt opp en rossesjon. Flere priser ble kunngjort etter hverandre, inkludert prisen for fremragende ansatte, femårs-, tiårs- og femtenårspriser. Vinnerne kom på scenen for å motta trofeer og sertifikater, og deres spente tårer og oppriktige smil viste alles kjærlighet til jobben og kollektivet.
Fem-, ti- og femtenårspriser
Salgsmesterpris
Salgsmesterpris
Fremragende medarbeiderpris
Utdeling av bonus ved årsskiftet
4. Lin Dongs tale – inspirerende
Under varm applaus kom Lin Dong, styreleder i JS Group, på scenen for å holde en tale. Han gjennomgikk veksten og glansen til JSLOCKER det siste året og uttrykte sin hjertelige takk til alle ansatte for deres innsats. Lin Dong påpekte at selv om selskapet har oppnådd visse resultater, er utfordringene i fremtiden fortsatt enorme, og hver ansatt må jobbe sammen, innovere modig og jobbe sammen for å ønske en bedre morgendag velkommen.
5. Lykketrekning - lykke til
Et av klimaksene på årsmøtet er "lucky draw"-sesjonen. De gjeve premiene tiltrakk alle til å delta entusiastisk, og de heldige ansatte vant suksessivt gjeve premier inkludert handlekort, reisemidler osv. Hele lotteriprosessen var spent og spennende, og hvert lotteri utløste jubel og applaus på stedet.
6. Team ed-samhold
På slutten av årsmøtet gikk laget sammen på scenen for å lage et "team oath". Alle knyttet nevene og sverget unisont, og uttrykte sin tillit og forpliktelse til selskapets fremtid. I dette øyeblikket ble ånden av samhold og hardt arbeid hovedtemaet for lokalet.
Flammer
Riding the Wind and Waves Team
Seillaget
Lean Team
7. Utdeling av årlige gaver varmer folks hjerter
Til slutt ble årsmøtet vellykket avsluttet med en varm årlig gaveutdelingsseremoni. Selskapet forberedte nøye gaver til hver ansatt for å uttrykke takknemlighet for alles harde arbeid det siste året. Hver årlig gave representerer selskapets omsorg og velsignelse for de ansatte, og symboliserer også at selskapet og ansatte vil bevege seg mot en mer strålende fremtid sammen på det nye året.
JSLOCKER-merket har vært forpliktet til å tilby lagringsløsninger av høy kvalitet til brukere over hele verden. Produktene dekker flere serier som Steel Locker, Steel Storage Locker, Metal Locker, Metal Storage Cabinet og Cabinet Locker. Enten det er skolelagring eller bedriftsledelse, er JSLOCKERs produkter mye brukt i skoler, bedrifter og andre steder på grunn av deres utmerkede design, holdbarhet og sikkerhet. Merket legger vekt på praktisk og detaljer i design, og velger metallmaterialer av høy kvalitet for å sikre korrosjonsbestandighet og langsiktig pålitelighet til produktene. I fremtiden vil JSLOCKER fortsette å fremme innovasjon og miljøvern, og er forpliktet til å tilby mer perfekte lagringsløsninger, hjelpe brukere med å organisere plass effektivt, forbedre bekvemmeligheten av arbeid og liv, og stadig bevege seg mot en høyere topp i bransjen.
